鲍麦克斯召开2015年全体员工动员大会

 

      3月2日,上海鲍麦克斯电子科技有限公司2015年全体员工动员大会在公司上海总部召开。一年之计在于春,召开动员大会,旨在统一全员思想和认识,为公司2015年的奋进而努力。2015年将是鲍麦克斯锐意进取,不断前行的一年,也将是鲍麦克斯为理想而奋战的一年,同时也将是全体员工不断自我实现的一年。公司总裁秦仓法先生在会上分别就升华企业文化、2015年公司工作重心及改革创新激励模式等方面进行了详细阐释。2015年,我们要进一步升华企业文化,明确企业愿景。2015年我们要突出以订单为中心的工作重点,因为有了订单也就有了企业效益。我们每个人都要思考如何围绕订单、围绕效益做出应有的贡献。我们要尽可能地配合研发和营销部门为这两个中心铺路。当然,“以质量为中心”是我们始终强调的,已经成为了全公司的口头禅,是不能放的底线。2015年,我们会继续打破平衡,推翻大锅饭的传统思维,拉大差距,继续向勤奋敬业、忠诚睿智、主动自发、结果导向、合作感恩型人才倾斜,打造高效和谐的团队力量。公司将加大模式创新力度,通过股权激励实现从原有的职业经理人模式向事业合伙人模式转变,并将进一步拉开内部绩效差距,提升员工的积极性。鲍麦克斯最大的优势是人才,而人才也是未来竞争的核心竞争力。未来,鲍麦克斯将通过收购兼并延伸至多个前沿领域。对于人才,鲍麦克斯将给予其充分的发展空间,给予其更广阔的发展平台。2015年对我们确确实实有挑战,我们要在这一年实现60万台的销量,并在2016年实现大跃进,达到100万台的销量。(鲍麦克斯)